Цель программы: формирование профессиональных компетенций специалистов в сфере управления персоналом на предприятиях различных форм собственности.
Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.
Категория слушателей: выпускники (студенты) учебных заведений высшего и среднего профессионального образования различной направленности, желающие получить право осуществления самостоятельной профессиональной деятельности в сфере «Управление персоналом».
Требование к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Основное содержание программы:
- Экономика организации
- Трудовое право
- Теория управления организацией
- Психология управления
- Основы управления персоналом организации
- Организационная культура
- Тайм-менеджмент
- Мотивация и стимулирование персонала организации
- 1С: Кадры
- Подбор, отбор и рекрутинг персонала
- Основы безопасности труда
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Экономика управления персоналом
- Стратегическое управление персоналом организации
- Деловые управленческие игры
Срок обучения: 260 академических часов.
Форма обучения:
- очная;
- очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Стоимость обучения: 18 850 рублей
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке.
| Задать вопрос |