Цель программы: формирование профессиональных компетенций специалистов в сфере управления персоналом на предприятиях различных форм собственности.

Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.

Категория слушателей: выпускники (студенты) учебных заведений высшего и среднего профессионального образования различной направленности, желающие получить право осуществления самостоятельной профессиональной деятельности в сфере «Управление персоналом».

Требование к образованию слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Основное содержание программы: 

• Экономика организации
• Трудовое право
• Теория управления организацией
• Психология управления
• Основы управления персоналом организации
• Организационная культура
• Тайм-менеджмент
• Мотивация и стимулирование персонала организации
• 1С: Кадры 
• Подбор, отбор и рекрутинг персонала 
• Основы безопасности труда
• Документационное обеспечение управления персоналом
• Экономика управления персоналом
• Стратегическое управление персоналом организации
• Деловые управленческие игры

Срок обучения: 260 академических часов.

Форма обучения:

• очная;
• очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Стоимость обучения: 18 850 рублей

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Скачать программу